靶向發力，求才求職“雙向奔赴”——澤州縣“百企千才”星火行動啟動儀式暨大型招聘會側記

靶向發力，求才求職“雙向奔赴”

——澤州縣“百企千才”星火行動啟動儀式暨大型招聘會側記

　　□本報記者 杜愛戎

　　“起薪7000元，繳納五險一金，每周單休，完美符合我的求職預期！”9月20日上午，太原科技大學大四學生張小妹的這句話，道出了眾多求職者的心聲。

　　當日上午，澤州縣“百企千才”星火行動啟動儀式暨大型招聘會舉行，現場設置招聘展位和產品展示展位近200個，入場參展企業100余家，提供就業崗位2700個，涉及制造、康養、電氣、化工、文創等行業領域，吸引了太原科技大學、山西科技學院、晉城技師學院等即將畢業的學生和社會求職人員逾千人參加。

　　張小妹是眾多求職的在校生之一，明年6月就要畢業，找份心儀的工作是當下所急?！把巯?，大家找工作不再舍近求遠、好高騖遠，踏實穩妥最為關鍵?！睆埿∶谜f。

　　當她看到晉鋼控股集團正在做企業推介和展示時，便和同伴一道過去咨詢，從薪酬、獎勵、保險到工作時間和成長空間，大學生問得仔細，招聘企業答得認真，供需雙方契合度很高，當下便達成意向，張小妹和另兩名同學現場投了簡歷，等候企業審核和面試。

　　民企是推動我市經濟高質量發展的重要力量。目前，澤州縣有民營企業數千家，但本科畢業生及具有相應技能等級的人才僅1200余名。為有效破解民企人才短缺瓶頸，澤州縣委縣政府制定出臺《關于提供人才支撐助力民營企業高質量發展的若干意見（試行）》，通過為民企發放社保補貼、為民企就業人才發放交通補貼等形式降低企業人力成本，通過實施“導師制”技能提升獎勵政策，激勵企業創新人才培養模式，大力弘揚匠人匠心精神。

　　“澤州縣出臺的一系列惠企政策，非常給力！”晉氏實業人力資源部負責人司開開說，晉韻堂老鐵貨是一家經營古澤州鐵貨的文化創意公司，“導師制”技能提升獎勵政策，讓公司的工藝美術大師和國家級非遺傳承人有了不一樣的榮譽感，他們帶徒傳藝、言傳身教，悉心傳授手藝和經驗，已培養了20多位學徒。目前，公司迫切需要年輕人加入，他們將為年輕人打造一方自由發揮創意的平臺。

　　活動現場，晉氏實業、晉鋼控股集團、谷欣源農產品開發有限公司等一大批民營企業向廣大優秀人才拋出了橄欖枝，生動形象地展示企業文化，發布招聘崗位需求信息，并與有意向的求職者面對面交流溝通。在人才政策宣傳服務區，還設立有求職登記和職業介紹、就業政策宣傳及咨詢、高校畢業生見習、零工市場等工作服務臺，開展送政策、送崗位、送培訓、送服務等活動，線上線下一體推進，推動就業創業、人才招引、技能培訓深度融合。

　　“招聘會把產業相關的上下游都聚集起來了，可謂靶向發力。我們想借此機會向廣大求職者展現自身品牌?！彼鹃_開說，眼下正值就業市場上的“金九銀十”，這場招聘會為公司提供了一個人才儲備的絕佳平臺，公司將通過這場活動招聘技術研發、創意創新和普工3類人才大約20多人。

　　“職業規劃要趁早，我想通過招聘會多收集一些就業信息，算是未雨綢繆吧?！鄙轿骺萍紝W院大三學生馬藝倩說，有不少同學在大二時就會關注各種線上線下招聘會，投簡歷、找實習，希望在多變的社會環境中盡量少走彎路。

　　市人力資源服務產業園負責人趙鵬介紹說，年輕人的職業目光要放長遠，不僅要關注當下的薪酬、工作內容，更要立足整體行業和企業發展來判斷未來可能的發展潛力，結合自身情況找準職業定位。